TS 4: Využití principu „SMART“ cílů v procesu plánování a realizace změn v dobrovolnickém programu (On-line)

Termín: 

• první část: 27. května 2025 (9:00 – 12:00)
• druhá část: 10. června 2025 (9:00 – 12:00)

Seminář je zaměřený na aplikaci principu „SMART“ cílů při plánování, implementací změn a řešení konkrétních situací ve vztahu k fázím vývoje dobrovolnického programu. Opírá se o nová metodická doporučení pro dobrovolnické programy ve zdravotnictví (dokument TM2 Fáze realizace PDZS). 

Podrobnosti zde v pdf…

TS 5: Specifika pozice koordinátora dobrovolnického programu (Prezenčně)

Termín: 9. října 2025

Seminář reflektuje zájem koordinátorů dobrovolnického programu a vedoucích dobrovolnických center ve zdravotnictví, kteří potřebují sestavit tým a nastavit podmínky pro dobře fungující týmovou spolupráci. Je zacílený na praktické využití manažerských dovedností v situacích typických pro řízení dobrovolnického programu ve zdravotnictví.

Podrobnosti zde v pdf…

Registrace a organizace seminářů

Tematické semináře jsou realizované ve dvou formách:

• Prezenční formou jsou realizované celodenní 6-ti hodinové semináře (od 9:00 do 15:00 hodin), jejichž hlavní řešené téma má lektor připravené a rozpracované v základní struktuře a zároveň je vhodné ho diskutovat v celé skupině nebo řešit v menších skupinách účastníků.
• On-line formou jsou organizované semináře týkající se takových témat, kde je potřeba nejdříve vysvětlit teoretické základy lektorem a následně je možná diskuze související s praktickou aplikací. Jedná se vždy o cyklus maximálně 3 hodinových částí, které na sebe navazují s odstupem jednoho nebo více týdnů.

Storno podmínky a fakturace:

• Semináře se konají při minimálním počtu 8 přihlášených účastníků. Maximální počet účastníků je 14 osob. 
• Na základě závazné přihlášky/registrace bude zájemci vystavena k proplacení zálohová faktura, místo na semináři bude rezervováno po uhrazení zálohy. Daňový doklad bude vystaven ke dni konání semináře. 
• Záloha může být vrácena pouze v případě písemného odhlášení účastníka nejméně 7 dní před dnem konání semináře.

Tematické semináře realizované v posledních pěti letech

V případě, že máte zájem o některý z těchto již realizovaných seminářů, neváhejte nás kontaktovat. 

Jakmile bude dostatečný počet zájemců, zařadíme tento seminář opět do našeho programu vzdělávacích akcí. 

TS 1: Spolupráce mezi organizacemi při realizaci dobrovolnického programu ve zdravotnictví 

Seminář je určen pro koordinátory dobrovolníků působící ve zdravotnických zařízeních, případně i pro kontaktní osoby na jednotlivých pracovištích. Je vhodný i pro koordinátory dobrovolníků vysílajících organizací spolupracujících na dobrovolnickém programu s poskytovatelem zdravotních služeb.

Obsahem semináře je praktická aplikace nových metodických doporučení zejména způsob práce se základní administrativou (dokument Administrativa PDZS) a funkční nastavení smluvní spolupráce mezi vysílající a přijímající organizací v souladu s potřebami a možnostmi obou organizací (dokument TM1 Organizace a modely řízení PDZS).

Reflexe účastníků:

• „Děkuji za seminář. Hodně nám otevřel oči, musíme si udělat nějaký systém. Bylo moc fajn, jak byla poskládaná ta skupinka, hodně nám to dalo.“

TS 2: Práce koordinátora s rizikovým dobrovolníkem

Seminář je zacílený na systém práce koordinátora s dobrovolníky, kteří jsou pro působení v konkrétním typu programu nevhodní nebo rizikoví. Budou probrány možnosti koordinátora a způsoby řešení konkrétních situací (např. odhalení rizikových motivů, odmítnutí dobrovolníka nevhodného pro určitou činnost aj.) ve vazbě na aktuální metodická doporučení (dokument TM3 Výběr, školení a podpora dobrovolníků PDZS). 

Reflexe účastníků:

• „Seminář byl skvělý, děkuji za něj. Budu se těšit na nějaký další.“
• „Děkujeme za školení, bylo velmi přínosné.“
• „Seminář byl fajn, děkuji, vždy je co zlepšovat.“

TS 3: Motivace koordinátora dobrovolníků a její význam pro psychickou kondici

Obsahem semináře je rozkrytí motivačních a demotivačních faktorů, možnosti práce s nároky, limity a vlastní kapacitou koordinátora a případnými rozpory mezi očekáváním a reálnou pozicí koordinátora dobrovolníků v organizaci.

Reflexe účastníků:

• „Seminář byl hodně podnětný, vždy se mi líbí jak jsou Vaše semináře interaktivní. Díky tomu vždy spousta věcí časem doplyne a zapadne, tam kde mají být. Demotivačních faktorů je okolo hodně, ale zatím mi ta činnost stále dává smysl.“ 

TS 12: Jak reagovat na nové potřeby a požadavky a využít nové příležitosti v dobrovolnictví

Seminář se zaměřuje na zefektivnění přístupu koordinátora dobrovolníků k měnícím se vnějším podmínkám tak, aniž by ztrácel ze zřetele cíl a motivaci ke své koordinátorské práci a osvojil si posuzování nové situace z hlediska krátkodobého i dlouhodobého vlivu a efektu.

Reflexe účastníků:

• „Seminář jsem si užila, i když jsem tam šla bez očekávání. Bylo to vážně povedené a děkuju za všechny podněty!“

TS 11: Změny dobrovolnictví v čase nových generací

Obsahem semináře je pohled na aktuální změny a rozdíly v motivacích k dobrovolnické činnosti u dobrovolníků různých generací a na možnosti koordinátora skloubit v poptávce po dobrovolnících i nabídku odpovídající reálnému zájmu a motivaci potenciálních dobrovolníků.

Reflexe účastníků:

• „Seminář se mi moc líbil. Téma bylo výborně vybrané, moc dobře zpracované a určitě velmi dobře využitelné i mimo pracovní prostředí.“
• „Využiji typologii dobrovolníků podle generací při tvorbě náborových propagačních materiálů. Nabídka dobrovolnické činnosti v naší organizaci bude zacílena na konkrétní generaci.“
• „Díky semináři jsme si mohla uvědomit, že je velmi důležité přistupovat k dobrovolníkům podle toho, v jaké generaci se narodili. Rovněž jsem si tedy uvědomila, že ne všechny osloví stejné věci.“